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2012年度“陕西组织工作改革创新奖”揭晓我市4项成果获奖列全省各地市第一

来源:咸阳市教育局 发表时间:2019-11-03 访问次数:1052

2012年,全市四项组织创新成果获得省委组织部门表彰的“陕西省组织工作改革创新奖”,获奖成果数量位居全省第一。其中,本市以“三检三进三解”活动获得一等奖,推动直接与群众服务机制接触建立干部。赣县开展了“千千万万”活动,协调城乡发展,促进社会和谐,获二等奖。吴县开设了流动培训学校,拓宽了基层干部的培训渠道,三元县以“五个真理”为载体,推进了“三问三解”,获三等奖。近年来,该市的组织体系坚持“贴近中心,找到合适的位置,突出重点,创造第一个追求卓越”,并继续开展创造卓越的组织工作。在省内先进,以国家经验为主要内容。 '活动,实施项目管理,绩效考核,通过改革创新解决问题,促进发展,寻求突破,推动各项工作,追求卓越,经验和品牌。制定评估方法,每年进行专项评估和奖励,建立良好的创新工作方向,依托实际绩效,为城市组织工作的创新和发展注入强大动力。城市竞争性地选拔干部,规范县委书记的行为。 16名干部教育培训,优秀青年干部培训和选拔“三百项目”,“三调,三进三解”教育活动,领导班子思想政治建设,“讲繁重工作”等活动介绍或交流经历,在2011年首届“陕西省组织工作改革创新奖”中,全市共获得6项创新成果。